Аутстаффинг: что это?

За рубежом данное понятие уже давно обрело свою популярность, но однако на русскоязычном сегменте до сих пор большинство специалистов не понимает значение данного термина.

Смысл аутстаффинга достаточно прост. Он заключается в том, чтобы компания заключила определенный договор с организацией посредника и при этом предоставила ей штат специалистов. Это делается для того, чтобы сосредоточиться на ключевом бизнесе и не отвлекаться на какие-то посторонние факторы.

Также стоит учитывать один момент: сотрудники, которые были переданы в новую фирму, работают с той же интенсивностью, в полной мере, как и в старом бизнесе.

В основном этой системой пользуются компании, у которых достаточно большой штат сотрудников, не менее 100 человек.

Посредник, который берет сотрудников, обязан выплачивать зарплату, платить налоги и следовать всему трудовому законодательству. Также все условия, на которых работают обе стороны, составляет заказчик.