Заказать обратный звонок
Ваше имя
Ваш телефон


Как составить график работы?

Для того, чтобы составить график работы, вам необходимо учитывать несколько факторов, о которых мы сегодня поговорим.

ноутбук, чай, ручка

Время чтения — 1 минута

Поделитесь статьей в социальных сетях

Как составить график работы?

Что такое график работы?

График работы — это план, благодаря которому грамотно используется рабочее время каждого сотрудника. Данный график необходимо составить таким образом, чтобы каждый работник имел возможность отрабатывать свлю норму рабочего времени, а также, чтобы не нарушал нормы отдыха.

Как правильно посчитать норму рабочего времени?

Трудовой кодекс устанавливает предельную продолжительность рабочего времени в неделю. Исходя из данной информации вы сможете выявить максимальные нормы рабочего времени на месяц, год или любой другой период.

Например, чтобы составить график работы посменному сотруднику, вам необходимо следовать по данному алгоритму:

1) Установить учетный период времени.
2) Определить фонд рабочего времени.
3) Рассчитать нормативную численность сотрудников.
4) Определить количество смен на одного сотрудника.
5) Скорректировать число смен до целых единиц.

Спасибо за ваш вопрос!

Эксперт Pro DGTL, Алексей
Задайте вопрос!
Задайте свой вопрос команде Pro DGTL. Мы ответим на него в нашей новой статье и отправим уведомление вам на почту.
Статьи о маркетинге и продажах
Хотите получать дайджест статей?
Одно письмо с лучшими материалами за неделю. Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить.